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Jovem Aprendiz Santander: Conheça as vantagens e saiba se inscrever

Jovem Aprendiz Santander: Conheça as vantagens e saiba se inscrever

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Através do Jovem Aprendiz Santander você terá a chance de conseguir o primeiro emprego em uma das empresas mais respeitadas do país, sendo que a iniciativa visa proporcionar capacitação profissional a todos os interessados.

O programa é sustentado pela Lei da Aprendizagem e visa atender um público alvo específico, que poderá atuar dentro de uma unidade Santander de carteira assinada e recebendo uma remuneração mensal realmente justa.

Para participar, é preciso atender aos pré-requisitos definidos e estes serão comentados posteriormente neste artigo, então para saber todos os detalhes sobre o programa e conferir como realizar a inscrição, continue a sua leitura.

O que é o Jovem Aprendiz

O Jovem Aprendiz é um programa que foi desenvolvido pelo próprio Governo Federal e está presente em todas as regiões do país desde o ano 2.000, com o objetivo de capacitar jovens para a entrada no mercado de trabalho.

Hoje essa iniciativa possui muitas empresas parceiras, sendo que o Jovem Aprendiz Santander se destaca, já que muitas pessoas têm interesse em desenvolver suas carreiras dentro do setor bancário.

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Quem é contratado através do programa pode permanecer no cargo por até 2 anos, e durante este prazo, a empresa irá proporcionar uma qualificação de qualidade, além de desenvolver os jovens como indivíduos e profissionais.

Conheça o Santander

O Santander Brasil é conhecido por ser uma subsidiária do banco espanhol Santander em território nacional. Hoje ele é sediado em São Paulo, local onde iniciou as suas atividades em 1982.

Hoje o Santander é um dos maiores bancos do país, sendo que a empresa oferece inúmeros tipos de soluções financeiras aos seus clientes, que incluem cartões de crédito, financiamentos, empréstimos, contas correntes, entre várias outras.

Essa rede bancária possui o Jovem Aprendiz Santander já há um bom tempo, sendo que a recrutação para o programa ocorre com frequência, de forma que os contratados passam a integrar o seu time de mais de 183 mil colaboradores. 

Quem pode participar?

Conforme brevemente mencionado no início desse post, para que seja possível se tornar um Jovem Aprendiz Santander é fundamental que todos os interessados atendam aos pré-requisitos estabelecidos pela empresa. Estes incluem:

  • Estar cursando o Ensino Médio em uma instituição de ensino reconhecida pelo MEC, com frequência regular;
  • Quem já concluiu o Ensino Médio também pode se inscrever;
  • Necessário ter idade entre 16 a 22 anos;
  • A idade máxima comentada não se aplica no caso de candidatos com deficiências;
  • Não ter trabalhado previamente como Jovem Aprendiz em outra organização;
  • Ter disponibilidade para trabalhar 6h diariamente.

Vale destacar ainda que os selecionados ainda deverão comparecer a um curso de capacitação específico ministrado por uma instituição parceira Santander e o horário de trabalho será de segunda à sexta, das 9:00 às 15:00.

Pacote de benefícios trabalhistas

Assim que o Jovem Aprendiz Santander é contratado pela rede, ocorre a assinatura da carteira de trabalho. Com isso, um pacote específico de benefícios é concedido e este inclui os itens abaixo:

  • FGTS de 2%;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Décimo terceiro salário;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Entre outros.

Vale destacar ainda que o contrato poderá se estender por no máximo 18 meses e após este período, o jovem estará devidamente capacitado para buscar novas oportunidades em outras empresas do segmento.

Perfil e remuneração

Se você possui vontade de transformar, tem garra, é criativo, tem paixão por aprender, gosta de trabalhar em equipe e deseja iniciar a sua carreira, o Jovem Aprendiz Santander será ideal para o seu caso.

Este é o perfil buscado pela empresa, sendo que ter iniciativa e proatividade é de suma importância para o Santander. Já em relação à remuneração, esta será compatível com a jornada de trabalho reduzida dos aprendizes

O cálculo é feito com base no número de horas trabalhadas e o salário mínimo do ano vigente é utilizado como base. No momento, a média salarial oferecida pelo Santander aos aprendizes é de R$820,00.

Como se inscrever para o Jovem Aprendiz Santander

Se você atende todos os pré-requisitos mencionados no decorrer desse post e deseja tentar conquistar uma vaga como Jovem Aprendiz Santander, basta seguir o passo a passo logo abaixo para fazer a sua inscrição:

  • Acesse o site oficial do Santander clicando aqui;
  • Desça a página e encontre o tópico “Jovem Aprendiz” e depois clique no link “Quero me inscrever”;
  • Leia as informações cedidas pela empresa e depois vá até o botão “Candidatar-se” e informe o número do seu celular para que seja possível baixar o app;
  • Assim que o app for instalado, realize o login e siga com a inscrição conforme as regras descritas;
  • Finalize a inscrição e pronto!

Vale mencionar que as inscrições só podem ser feitas em períodos específicos do ano, então sempre acesse o site para verificar se estas já estão abertas.


Nome do redator

Flavia Reis

Sou especializada em tecnologia e uma apaixonada por aplicativos móveis. Eu escrevo regularmente para o site mundodotrabalhador.com, fornecendo análises detalhadas e análises aprofundadas de aplicativos para ajudar os usuários.


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