O Jovem Aprendiz Microlins é perfeito para aqueles que estão cursando o ensino fundamental ou médio conseguirem sua primeira experiência trabalhista. Para participar é necessário seguir alguns requisitos e residir próximo a uma unidade da empresa.
Este programa já é bem conhecido pelo público brasileiro, sendo que diversas médias e grandes empresas parceiras ofertam vagas anualmente para os participantes, que podem aprender como é uma real rotina de trabalho.
Um dos principais objetivos do programa é ajudar na capacitação de jovens para que estes não enfrentem grandes dificuldades para entrar no mercado de trabalho. A seguir você saberá mais informações sobre este assunto e como se inscrever.
Jovem Aprendiz Microlins: o que é?
O Jovem Aprendiz se trata de um programa desenvolvido pelo próprio Governo Federal. Ele surgiu com o intuito de diminuir o índice de desemprego entre os jovens, que têm dificuldades em ingressar no mercado devido a falta de experiência.
A iniciativa é de grande valia e a Microlins Jovem Aprendiz já recruta pessoas através do projeto há algum tempo. Aqueles que conseguem ingressar na empresa como aprendiz, podem permanecer neste cargo por um período máximo de 2 anos.
Vale destacar ainda que enquanto o jovem estiver participando, ele também deverá comparecer a aulas de um curso de capacitação que será ministrado por uma instituição de ensino parceira Microlins.
Quem pode participar
Como o Jovem Aprendiz Microlins visa atender um público específico, todos os interessados em participar devem seguir a alguns pré-requisitos que foram definidos pela Lei da Aprendizagem e pela própria Microlins, sendo:
- Ter idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos;
- Estar matriculado no ensino fundamental ou médio;
- Ter frequência escolar regular e bom desempenho;
- Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia;
- Nunca ter trabalhado com carteira de trabalho assinada;
- Ter interesse em crescer e se desenvolver junto à empresa.
Pessoas com deficiência também estarão aptas a participar do programa e neste caso, não haverá restrição de idade. Ademais, estudantes de escola pública podem ter prioridade no processo de seleção realizado após o encerramento das inscrições.
Benefícios concedidos
Aqueles que conseguirem uma chance como Jovem Aprendiz Microlins irão receber a primeira assinatura em sua carteira de trabalho. Com isso, diversos benefícios trabalhistas são concedidos e incluem:
- 13º salário;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Férias remuneradas;
- Curso de capacitação gratuito;
- Férias que são liberadas juntamente às férias escolares;
- Jornada de trabalho de no máximo 6 horas.
A Microlins ainda pode optar por conceder outros tipos de benefícios para os jovens contratados, como plano de saúde, assistência odontológica e seguro de vida, sendo que estes também são muito úteis no dia a dia do aprendiz.
Média salarial do cargo de Jovem Aprendiz Microlins
Como os contratados irão trabalhar por um período reduzido, a média salarial oferecida ao Jovem Aprendiz Microlins é menor do que outros empregos formais, mas o cálculo é feito sob o valor do salário mínimo do ano vigente.
Mensalmente a Microlins irá pagar em média R$752,00 pelos serviços do indivíduo e é importante salientar que os contratados através do programa não podem atuar no período noturno ou fazer hora extra.
No geral, este é considerado um salário muito bom quando se leva em consideração que as tarefas executadas pelos jovens também são simples, já que elas visam preparar aqueles que nunca trabalharam formalmente.
Atividades executadas na empresa
Conforme brevemente mencionado acima, o Jovem Aprendiz Microlins irá realizar atividades simples que visam o seu desenvolvimento profissional. Nos primeiros dias dentro da empresa, ele ainda irá contar com a supervisão de um colaborador mais experiente.
Geralmente, o público do programa atua na área administrativa da empresa, já que esta possui diversas atividades importantes que podem agregar bons valores às carreiras dos futuros integrantes do mercado de trabalho brasileiro.
Algumas das funções exercidas pelo Microlins Menor Aprendiz incluem elaborar planilhas, organizar documentos, prestar atendimento ao público pessoalmente ou via telefone, auxiliar outros colaboradores em suas tarefas, entre outras.
Como se inscrever para o Jovem Aprendiz Microlins
Se você atende a todos os requisitos mencionados neste post e deseja conseguir uma vaga como Jovem Aprendiz Microlins, será necessário se inscrever de forma online com base na plataforma oficial da empresa. Este processo é muito simples e pode ser feito da seguinte forma:
- Acesse o site oficial Microlins;
- Será possível visualizar um formulário, onde você deve informar o seu nome completo, seu e-mail, telefone, celular/Whatsapp, estado, cidade e unidade que tem interesse em atuar;
- Por fim, clique em “Enviar” e pronto! Seu cadastro foi realizado no banco de currículos da empresa.
Caso uma oportunidade compatível com o seu perfil surja, a Microlins irá entrar em contato para ceder novas informações sobre o processo seletivo, ou seja, apenas a inscrição não irá garantir que a vaga será sua.
Vale comentar ainda que uma porcentagem das vagas sempre é destinada ao público PCD, que também deve realizar as inscrições conforme comentado acima.
Considerações finais
O Jovem Aprendiz é um programa de abrangência ampla e todos aqueles que atendem aos requisitos básicos devem cogitar participar, já que através dele os indivíduos conseguem oportunidades únicas dentro de empresas como a Microlins.
Além disso, eles vão ter experiência profissional registrada para aumentar suas oportunidades futuras de ingressar em outras empresas do ramo, já que a maioria dos locais definem este pré-requisito.
Então se você tem interesse em atuar como tal, não perca a oportunidade oferecida pelo Jovem Aprendiz Microlins e faça sua inscrição agora mesmo através do canal oficial.
Vantagens em fazer parte do Jovem Aprendiz Microlins
- Oportunidade de qualificação profissional através de cursos oferecidos pela Microlins;
- Experiência prática em um ambiente de trabalho real;
- Desenvolvimento de habilidades profissionais específicas;
- Remuneração de acordo com as leis trabalhistas locais;
- Oportunidade de construir uma rede de contatos profissionais;
- Acompanhamento por supervisores e colegas mais experientes;
- Recebimento de certificado de conclusão ao final do programa;
- Possibilidade de efetivação na empresa após o término do contrato de aprendizagem.
Se você está em busca do primeiro emprego, confira também nosso artigo sobre o Jovem Aprendiz Coca Cola!
