O mundo corporativo é considerado muito extenso e para se referir aos profissionais que atuam em determinadas áreas são utilizados termos específicos, onde a sigla C-level é constantemente mencionada quando se trata dos cargos mais importantes.
Geralmente, os profissionais designados como tal ocupam posições de liderança, das quais se esperam a tomada de decisões muito importantes em relação às estratégias e operações da empresa.
A seguir você entenderá melhor do que se trata esse tipo de cargo e poderá conferir outras nomenclaturas que envolvem esta mesma sigla, então não perca tempo e continue acompanhando as informações abaixo.
O que é C-level?
Algumas palavras que são constantemente utilizadas no universo corporativo incluem CFOs, COOs E CEOs, sendo que todos esses cargos que se iniciam com a letra “C” englobam o grupo restrito do C-level.
De uma forma resumida, esse termo é utilizado para identificar os executivos seniores mais importantes de uma empresa. A letra “C” é de “Chief”, que traduzido ao português significa “chefe”, se referindo aos profissionais de maior destaque.
É muito comum que os fundadores das corporações ocupem esse tipo de posição, mas funcionários internos ou recém contratados também podem vir a assumir os cargos que se enquadram neste grupo.
Nomenclaturas do C-level
Cada empresa possui um determinado número de cargos executivos seniores que irão atender às demandas da companhia. A seguir você poderá conferir algumas das principais nomenclaturas que englobam o C-level e saber mais sobre elas:
Chief Executive Officer (CEO)
Trata-se do mais alto nível de executivo dentro do mundo corporativo, sendo que o CEO estabelece a direção da empresa e as estratégias a serem adotadas. A pessoa que ocupa esse tipo de posição geralmente possui caráter público e é bastante conhecida.
Uma das funções mais importantes relacionadas aos cargos CEO é garantir que a sua visão corporativa seja aplicada em toda a companhia, ou seja, ele deve se certificar de que todas as suas estratégias foram colocadas em prática.
Chief Financial Officer (CFO)
Trata-se do cargo mais alto do setor financeiro de uma empresa, onde este profissional terá contato direto com a presidência e exercerá um papel estratégico sobre o caixa da companhia.
Ter pessoas capacitadas para atuarem como CFO é fundamental para garantir que as empresas consigam executar todas as estratégias preparadas e adquirir novos recursos, então esse profissional deve ter experiência na gestão de recursos financeiros.
Chief Operating Officer (COO)
Segunda posição de comando mais importante dentro de uma companhia. Esse profissional cuida das demandas diárias da empresa e reporta os detalhes ao mais alto executivo, com o objetivo de que as atividades operacionais ocorram devidamente.
De forma resumida, a função do profissional que atua neste cargo de C-level é garantir que a operação esteja devidamente alinhada com a estratégia de gestão, sendo algo muito importante para o funcionamento correto de uma empresa.
Chief Information Officer (CIO)
Esse profissional gerencia a infraestrutura tecnológica da empresa e também pode administrar o departamento de TI. Outra função comum é a elaboração de estratégias que objetivam o aumento de lucro.
A posição necessita de um executivo sênior capaz de compreender as novas tecnologias e também como elas se aplicam em relação à estratégia de negócios, o que é fundamental sobre a aquisição de lucro.
Chief Marketing Officer (CMO)
O profissional que ocupa esse tipo de cargo cria estratégias de marketing e também conduz planos de atração de clientes, sempre seguindo as determinações do CEO. Devido aos resultados obtidos, o CMO é um dos mais relevantes sobre o C-level.
Pessoas que atuam nesse tipo de posição possuem um trabalho bastante estratégico em mãos, já que será preciso fazer um direcionamento das campanhas a fim de ganhar mais atenção para as propostas da empresa.
Significado de outras siglas C-level
Além das siglas que já foram comentadas no tópico anterior, também é possível mencionar os seguintes cargos executivos C-level:
- Chief Legal Officer (CLO): Diretor Jurídico;
- Chief Product Officer (CPO): Diretor de Produtos;
- Chief Communications Officer (CCO): Diretor de Comunicações;
- Chief Human Resources Officer (CHRO): Diretor de Recursos Humanos.
Vale destacar que essa lista pode ser ampliada, já que a estrutura das empresas está sempre apresentando novidades, então é possível que novos cargos sejam criados.
Como ter sucesso como executivo?
O mercado de trabalho brasileiro acompanha inúmeras possibilidades e se você atua na área executiva com o objetivo de ocupar cargos mais importantes futuramente, é muito importante que você saiba como obter sucesso na área.
Para que seja possível ocupar um cargo C-level, o indivíduo precisa ser um pensador estratégico, além de ser um bom comunicador, já que as tarefas que abrangem a profissão envolvem principalmente exercer a liderança.
Vale destacar ainda que na grande maioria dos casos, as empresas buscam por profissionais com orientação comercial geral e ter formações acadêmicas importantes também é algo amplamente valorizado.