A entrevista de emprego é um momento crucial que ocorre durante os processos seletivos de empregos, sendo assim, é muito importante saber como se portar neste momento para aumentar suas chances de ser escolhido.
É importante salientar que não existe uma receita mágica para aumentar as chances de sucesso durante as entrevistas, já que elas dependem de uma série de fatores específicos, como sua compatibilidade com a vaga, por exemplo.
Mas a boa notícia é que existem ótimas dicas para deixá-lo mais preparado para conversar com o recrutador com mais tranquilidade. Se você quer saber mais informações relevantes sobre as entrevistas, continue acompanhando nosso conteúdo.
Como se preparar para uma entrevista de emprego
Estar devidamente preparado para uma entrevista de emprego é de extrema importância para que você se mostre mais confiante, pois assim será possível demonstrar com mais clareza o seu interesse e responder as perguntas de forma mais específica.
Se preparar para este momento não é algo difícil e inicialmente você deve buscar saber todos os detalhes sobre o negócio que deseja ingressar, já que os recrutadores geralmente fazem perguntas exatamente sobre este tema.
Para demonstrar aos entrevistadores que você está preparado para aquele momento, tente sempre dar respostas assertivas relacionadas sobre o mercado, áreas da empresa em questão ou ainda sobre os serviços oferecidos por ela.
O que dizer na entrevista de emprego?
Além da dica mencionada acima, faça um esforço para não soltar uma resposta sem nexo apenas para tentar mostrar conhecimento, já que o importante é mostrar que você é um bom candidato e pesquisou sobre a empresa com antecedência.
Outro ponto para o qual você deve se atentar é a forma como pronuncia as palavras, ou seja, evite gírias e termos muito informais, pois estes fatos podem desagradar os recrutadores principalmente quando o cargo é relacionado à comunicação.
Em uma entrevista de emprego, o que os profissionais do RH irão avaliar realmente é se o candidato possui pensamento crítico, se possui uma boa estrutura de raciocínio e se sabe lidar com certos problemas no ambiente de trabalho.
Principais perguntas feitas
Os recrutadores das empresas geralmente direcionam suas perguntas para pontos diferentes quando se trata de uma entrevista de emprego, sendo assim, mesmo que você analise as perguntas mais frequentes, estas podem não ser feitas.
Mas não se preocupe com isso, já que a verdadeira chave para responder tudo da melhor forma possível é se preparar, conforme já mencionamos. Então fique calmo e seja sempre você mesmo no momento de dar as respostas.
O Glassdoor é uma das plataformas mais famosas sobre empresas e empregos, sendo que ela mesma mapeou as 10 perguntas mais feitas durante as entrevistas e estas incluem:
- Por que você deseja trabalhar na nossa empresa?
- Fale um pouco sobre as suas experiências;
- Quais são as suas habilidades?
- Quais são os seus objetivos nessa empresa?
- Quais são os seus defeitos mais chamativos?
- Por que devo contratá-lo?
- Qual é sua formação?
- Você gosta/sabe trabalhar em equipe?
- Qual sua expectativa em relação à carreira em cinco anos?
- Como você lida com pressão?
Caso uma dessas perguntas sejam feitas a você, não dê uma resposta pronta ou muito genérica, apenas busque refletir verdadeiramente sobre estas perguntas e diga aquilo que realmente diz respeito a si e à sua vida.
Erros mais frequentes
Além de se atentar para as coisas que deve fazer em uma entrevista de emprego, você também deve procurar saber sobre o que não deve fazer, pois assim é possível evitar certas respostas ou atitudes que podem comprometer a sua oportunidade.
Para ajudá-lo nessa preparação, vamos mencionar os 5 erros mais frequentes cometidos por candidatos nas entrevistas:
- Falar coisas ruins do emprego atual ou do emprego anterior;
- Falar sobre a expectativa salarial antes da hora;
- Interromper o recrutador muitas vezes;
- Não se preparar para a entrevista;
- Não fazer perguntas.
Agora que você já conhece quais são os principais erros que podem prejudicá-lo durante a entrevista de emprego, você pode trabalhar sua mente para evitá-los a fim gerar uma boa impressão perante o RH e aumentar suas chances de sucesso.
Quais perguntas fazer?
Na lista acima mencionamos que não é algo positivo deixar de fazer perguntas ao RH, porém, nem todos sabem quais os questionamentos adequados para se fazer durante uma entrevista de emprego formal.
Algumas dicas envolvem perguntar detalhes sobre a empresa, sobre o time de funcionários, projetos, clientes, treinamentos ou valores, por exemplo. Com base nas respostas você pode conseguir informações muito valiosas, além de demonstrar real interesse.
Outra boa estratégia que pode ser seguida é se manter atento quanto aos assuntos abordados durante a entrevista e ir anotando potenciais dúvidas que surgirem, assim você pode fazer seus questionamentos no momento mais oportuno.
Embora a ideia mencionada acima seja muito boa, o ideal sempre será ter algumas breves perguntas previamente preparadas, pois assim você receberá destaque perante o RH.