No caso do Jovem Aprendiz Correios, a empresa deve destinar até quinze por cento de suas vagas totais para o público desse programa, que deve enfrentar uma jornada trabalhista reduzida e contar com um contrato de até 2 anos.

Quem pode participar

O Jovem Aprendiz Correios é fundamentado pela Lei da Aprendizagem e ela estabelece alguns pré-requisitos específicos que devem ser seguidos por todos os interessados nas oportunidades. Confira quais são os principais na lista abaixo:

• Necessário ter idade entre 14 e 22 anos completos;
• Nunca ter trabalhado como Jovem Aprendiz nos Correios;
• Estar devidamente matriculado em uma instituição de ensino credenciada pelo MEC e ter boa frequência nas aulas a partir último ano do Ensino Fundamental;
• Aqueles que já concluíram o Ensino Médio também poderão participar;
• Não ter assinaturas na Carteira de Trabalho;
• Ter disponibilidade para trabalhar entre 4 e 6 horas, de segunda a sexta-feira.

Se você atende a estes pré-requisitos básicos, será possível conquistar uma oportunidade como aprendiz e abrir as portas para o mercado de trabalho. Vale destacar ainda que no caso de candidatos com deficiência, a idade limite não se aplica.

Pacote de benefícios do programa Jovem Aprendiz Correios

Como o Jovem Aprendiz Correios terá a sua Carteira de Trabalho devidamente assinada assim que for contratado, diversos benefícios trabalhistas também serão liberados para o seu uso. Veja abaixo quais são eles:

• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• FGTS de 2%;
• Férias remuneradas;
• Décimo terceiro salário;
• Férias que condizem com as férias escolares;
• Entre outros.

Os Correios ainda possuem autonomia para ceder outros benefícios aos aprendizes, então você poderá saber com mais exatidão quais serão eles no decorrer do processo seletivo.

Remuneração

O Jovem Aprendiz Correios é aquele que estuda e trabalha, então para que seja possível manter uma rotina adequada, a jornada de trabalho será reduzida. Sendo assim, a remuneração será condizente com as horas trabalhadas.

O cálculo do valor sempre tem como base o salário mínimo mensal, sendo que a média para o cargo atualmente é de R$607,00. Vale destacar que este valor pode variar muito de um estado para outro devido às especificações de cada estado.

No geral, a remuneração proporcionada é considerada muito satisfatória ao se levar em consideração o pacote de benefícios e também que os aprendizes terão acesso a um excelente curso que será ofertado gratuitamente.

Principais funções exercidas

Como os aprendizes não possuem experiência, as funções designadas a eles são mais básicas, pois desta forma eles podem começar a desenvolver suas habilidades e conhecem como funciona uma real rotina de trabalho.

O mais comum é que o Jovem Aprendiz Correios atue no setor administrativo da empresa, já que este é um local que constantemente demanda por profissionais que devem atender clientes, organizar documentos, fazer planilhas, etc.

Vale mencionar ainda, que nos primeiros dias na empresa, os jovens irão contar com o suporte de um colaborador experiente que irá ensiná-lo a executar as suas funções da melhor forma possível.

Como se inscrever

Se você deseja se tornar um Jovem Aprendiz Correios, será necessário se inscrever de forma online a fim de participar do processo seletivo. O procedimento é bem simples e pode ser feito da seguinte forma:

• Acesse o site dos Correios clicando aqui;
• Clique em “Jovem Aprendiz”;
• Caso as inscrições estejam abertas, basta clicar sobre a opção de inscrição;
• Por fim, basta ceder todos os dados requisitados e enviar.

A seleção para o programa geralmente é feita uma vez ao ano, então para não perder as oportunidades, sempre verifique se o processo de inscrição foi aberto através dos meios oficiais.