Através do Jovem Aprendiz Curitiba os jovens com idade entre 14 e 24 anos podem ingressar em uma grande ou média empresa para obter capacitação profissional. Os participantes recebem um salário e ótimos benefícios.
Este programa foi desenvolvido pelo próprio Governo Federal com o intuito de auxiliar aqueles que nunca trabalharam a ingressar no mercado de trabalho, já que a maioria dos locais exigem experiência trabalhista para a contratação.
No momento há diversas vagas sendo ofertadas e estas são amplamente concorridas, então se você tem interesse em se tornar um aprendiz, acompanhe nosso post para ficar por dentro de todos os detalhes do programa em Curitiba.
Jovem Aprendiz Curitiba: como funciona
Conforme já dito, o Jovem Aprendiz é um projeto desenvolvido pelo Governo Federal e está presente em todo o Brasil, sendo devidamente regulamentado pela Lei 10.097 da Aprendizagem.
Graças ao embasamento legal do programa, hoje toda e qualquer média/grande empresa deve destinar até 15% de duas vagas gerais para o público do Jovem Aprendiz, que devem ser pessoas que nunca trabalharam antes.
Uma das principais funções desse projeto é combater indiretamente à criminalidade, exercendo um papel social muito forte e necessário. Aqueles que são contratados podem permanecer na empresa por 2 anos e ainda terão acesso a um curso de capacitação.
Quem pode ser Menor Aprendiz
Como o Jovem Aprendiz Curitiba tem um público alvo específico, é necessário que todos os interessados sigam algumas regras que estão presentes na Lei da Aprendizagem. Estas são simples de ser compreendidas e incluem:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Estar cursando devidamente o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio;
- Quem já se formou no Ensino Médio também poderá participar desde que tenha a faixa etária mencionada;
- Ter disponibilidade diária de horários para trabalhar entre 4 e 8 horas por dia;
- Nunca ter atuado no mercado de trabalho com a carteira assinada.
É importante destacar que as empresas possuem autonomia para incluir outros requisitos nesta lista, de forma que você deve consultá-los com antecedência antes de efetuar a sua inscrição pelos meios oficiais.
Lista de benefícios garantidos com o Jovem Aprendiz Curitiba
Aqueles que forem selecionados para trabalhar em uma empresa participante como Jovem Aprendiz Curitiba terão a sua carteira de trabalho assinada pela primeira vez, com isso, diversos benefícios serão garantidos, como por exemplo:
- 13º salário;
- Férias remuneradas;
- As férias são liberadas em conjunto com as férias escolares;
- Jornada de trabalho reduzida;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- FGTS de 2%;
- Acesso a um curso de capacitação gratuito.
O curso de capacitação será obrigatório para todos aqueles que tenham interesse em ser Jovem Aprendiz, já que ele será concedido por uma instituição de ensino parceira da empresa contratante e visará a especialização dos indivíduos.
Vagas disponíveis para o Jovem Aprendiz Curitiba
Conforme mencionado, o Jovem Aprendiz Curitiba pode permanecer no cargo por um período máximo de 2 anos. Com isso, a rotatividade das vagas é contínua e novas oportunidades sempre estão sendo oferecidas. Veja abaixo algumas das empresa com vagas em aberto:
- Ferramentas Gerais;
- Estapar;
- Itaú;
- Fast Shop;
- Rumo Logística;
- Grupo Big;
- Bradesco;
- Entre outras.
Para conferir as oportunidades disponibilizadas pelas empresas acima, acesse o seu site oficial para saber mais detalhes ou entre em contato através dos meios oficiais.
Funções do Aprendiz na empresa
Como os selecionados para participar do Jovem Aprendiz Curitiba não possuem experiência trabalhista, eles irão desempenhar atividades básicas nas empresas e contarão com a supervisão de um superior. As funções incluem:
- Atender telefonemas;
- Prestar atendimento ao público;
- Efetuar cadastros no sistema operacional;
- Prestar auxílio a outros colaboradores;
- Organizar estoques;
- Organizar documentos;
- Elaborar planilhas;
- Entre outras.
Através dessas atividades simples, os jovens poderão aprender como realmente funciona uma rotina de trabalho e poderão obter a tão sonhada experiência trabalhista, que é amplamente valorizada pelo mercado de trabalho em geral.
Média salarial
Além de todos os benefícios que já foram comentados ao longo deste post, o Jovem Aprendiz Curitiba tem direito a uma remuneração mensal. Essa é estabelecida de acordo com as horas trabalhadas ao longo do mês;
O valor tido como base, sempre é o salário mínimo do ano vigente e algumas empresas optam por disponibilizar uma remuneração mais elevada. Este geralmente é o caso de bancos, como Itaú, Santander, Bradesco, entre outros.
Vale destacar ainda que o salário do Jovem Aprendiz varia muito de um local para outro e você pode saber sobre ele com antecedência quando for convidado à entrevista de emprego, sendo que a média salarial para este cargo no Brasil é de R$657,00.
Como se inscrever
Se você deseja se tornar um Jovem Aprendiz Curitiba, será necessário efetuar a sua inscrição para as vagas em aberto através dos sites oficiais das empresas. Algumas instituições como o IEL e CIEE-PR também fazem recrutamento e você pode saber mais ao entrar em contato.