O Jovem Aprendiz Bob’s é voltado especialmente para quem está em busca do primeiro emprego de carteira assinada, onde a iniciativa visa atender jovens com idade entre 14 e 24 anos que não tenham experiência trabalhista.
Já a empresa Bob’s é conhecida por ser a primeira rede de fast food do Brasil, tendo unidades distribuídas por diversos estados. Com base em seu negócio, muitos aprendizes já conseguiram uma capacitação de qualidade.
Quem consegue ingressar no programa Jovem Aprendiz pode contar com uma remuneração mensal bastante justa e também com benefícios trabalhistas diversos. Para saber maiores informações sobre o tema, continue acompanhando nosso post.
Como funciona o Jovem Aprendiz Bob’s
Através do Jovem Aprendiz Bob’s os participantes passam por um processo de capacitação completo, que envolve teoria e prática. Desta forma, os jovens adquirem experiência trabalhista para facilitar seu ingresso no mercado de trabalho.
O programa foi desenvolvido pelo Governo Federal, sendo embasado pela Lei da Aprendizagem. Hoje está definido que empresas de médio ou grande porte precisam reservar até 15% de suas vagas totais para os aprendizes.
A jornada de trabalho que engloba o Jovem Aprendiz é reduzida, de modo que os estudos dos participantes não sofrem interferência. Além disso, todos devem realizar um curso de capacitação gratuito disponibilizado por uma instituição parceira.
Quem pode ser um Jovem Aprendiz Bob’s
Como o programa Jovem Aprendiz visa atender um público alvo seleto, é necessário que os interessados pelas oportunidades atendam os pré-requisitos estabelecidos pela empresa. Confira quais são eles a seguir:
- Ter faixa etária entre 14 e 24 anos;
- Não ter nenhuma assinatura na carteira de trabalho;
- Estar corretamente matriculado no Ensino Médio ou Fundamental, com boa frequência;
- Quem já finalizou o Ensino Médio e tem a faixa etária mencionada também pode participar;
- Não ter atuado previamente como Jovem Aprendiz em outra organização;
- Ter disponibilidade para vir a atuar de 4 a 6h por dia na empresa;
- Ter interesse em se capacitar e crescer junto ao Bob’s;
- Ser proativo e ter interesse em aprender através de uma empresa renomada.
Além disso, para ser um Jovem Aprendiz Bob’s, é necessário ser comunicativo e ter interesse em obter crescimento profissional. Vale destacar ainda que o contrato de trabalho referente à aprendizagem pode durar, no máximo, 2 anos.
Quais são os benefícios?
Além da chance única de atuar em uma das redes de fast food mais importantes do país, o Jovem Aprendiz Bob’s ainda vai poder contar com uma série de benefícios que serão garantidos após a assinatura de sua carteira de trabalho, incluindo:
- Salário mensal;
- Vale refeição;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale transporte;
- Férias remuneradas;
- Férias em período de férias escolares;
- Seguro de vida;
- Acesso ao décimo terceiro salário;
- FGTS e INSS;
- Décimo terceiro salário;
- Entre outros.
Outro grande benefício é a possibilidade de adquirir a capacitação teórica com base em um curso de real qualidade oferecido por um dos parceiros Bob’s, de modo que todos os participantes podem contar com certificação após a conclusão.
Detalhes sobre a remuneração
Conforme já mencionado anteriormente, o programa engloba uma jornada de trabalho reduzida para que os estudos dos participantes não sofram interferência, o que tem uma relação direta com o quanto ganha um Jovem Aprendiz no Bob’s.
A remuneração é estabelecida de acordo com as horas trabalhadas ao longo do mês, tendo como base sempre o salário mínimo vigente no ano da contratação, podendo haver uma breve variação de um estado para outro.
Hoje, segundo portais especializados, o Jovem Aprendiz Bob’s recebe um salário entre R$679,00 e R$850,00, que é considerado bastante satisfatório ao se considerar também que as atribuições do cargo são básicas.
Funções do Jovem Aprendiz no Bob’s
O Jovem Aprendiz Bob’s ingressa na empresa sem que possua experiência trabalhista prévia, de modo que ele terá a chance de começar a desenvolver novas habilidades com base nas atribuições referentes ao cargo, que incluem:
- Prestar atendimento aos clientes;
- Servir os alimentos e bebidas;
- Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado;
- Ajudar outros funcionários no cumprimento de suas funções;
- Preparar alimentos e bebidas;
- Entre outras.
Vale destacar ainda que nos primeiros dias do Jovem Aprendiz no Bob’s, um colaborador que tenha mais experiência será encarregado de ensiná-lo a executar todas as funções, o que intensifica o processo de aprendizagem.
Principais vantagens em participar
- Aprendizado prático: Aplica conhecimentos na prática;
- Experiência profissional: Constrói currículo com primeira experiência;
- Desenvolvimento de habilidades: Aprende atendimento ao cliente, trabalho em equipe, etc;
- Networking: Estabelece contatos úteis para futuras oportunidades;
- Possibilidade de efetivação: Pode ser efetivado após o programa;
- Conhecimento do mercado: Ganha visão do mercado de trabalho;
- Crescimento profissional: Primeiro passo para carreira no setor;
- Acompanhamento e orientação: Recebe orientação de profissionais experientes;
- Certificado de conclusão: Obtém certificado ao término do programa.
Inscrição do Jovem Aprendiz Bob’s
Para participar do Jovem Aprendiz Bob’s, é necessário que você realize a sua inscrição com base no portal oficial da rede de fast food. Isso pode ser feito de acordo com os passos abaixo:
- Acesse o site oficial do Bob’s;
- No final da página, clique na opção “Trabalhe conosco”;
- Escolha a área da empresa que deseja trabalhar e depois prossiga para informar a unidade Bob’s do seu município;
- Em seguida, faça conceda todos os dados solicitados no formulário, incluindo informações pessoais, profissionais, e mais;
- Por fim, selecione “Enviar currículo”;
- Agora basta aguardar uma resposta do Bob’s.
Vale destacar que a sua inscrição passará por uma análise completa, sendo que a empresa vai conferir se atende os requisitos e também se reside em um dos municípios com vagas disponíveis. Se a resposta for positiva, você poderá seguir para as próximas etapas do processo seletivo.
Veja também nosso post sobre o Jovem Aprendiz Coca Cola que também é destinado para quem está em busca do primeiro emprego!
